Emploi GESTIONNAIRE PAIE



Realiser les declarations de charges sociales (notamment la DADS...) Vous serez linterlocuteur privilegie de plusieurs operationnels. Mail: alexandra.libman@ai2l.eu
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Gerer lensemble de la vie dun(e) salarie(e) concernant sa remuneration : arrivees, departs, arrts maladie, accidents, etc., Cette description nest pas limitative.
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Notre client, societe dExpertise Comptable, et fort dune experience significative dans les metiers de laudit, de lexpertise comptable et du conseil recrute en CDI/nEn qualite de gestionnaire de paie est responsable de la bonne realisation des missions liees aux dossiers...
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Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un Gestionnaire paie H/F Prendre en charge la gestion des elements de paie, des charges sociales et assurer le suivi administratif du portefeuille de collaborateurs. Assurer la gestion administrative du personnel : Assurer...
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Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un Gestionnaire paie H/F Mission : travailler sur systeme de gestion de temps ( gestil), corriger des anomalies avec des schemas horaires complexes. Profil souhaite : experience en GTA dans le secteur industriel Dans le cadre...
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En etroite collaboration avec le Responsable Paie et son equipe, vos principales missions seront dassurer la gestion de la paie qui est internalisee. A ce titre, vous prenez en charge les tches suivantes : Assurer la realisation de la paie dans son ensemble : recueil, suivi...
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Rattache(e) au Responsable du CSP Paie, vos principales missions sont les suivantes : Receptionner, verifier la coherence, saisir et mettre a jour les donnees individuelles : etat civil, promotion, embauche, depart, etc. ; Suivre les absences : receptionner les arrts maladie,...
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Vous avez en charge la gestion des paies (environ 40), vous effectuez les entretiens de recrutement, vous assurez la bonne gestion administrative et vous etablissez les DADS. Vous suivez les dossiers.
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Rattache(e) au RRH, vous tes linterlocuteur(rice) priviliegie(e) de la cellule RH et du service Paie dans le cadre dun projet specifique. A ce titre la, vos missions principales sont les suivantes : Etablissement en totale autonomie dune 40 aine de bulletins de paies (convention...
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Vous etablissez les paies et les declarations sociales dans le respect de la legislation sociale et contractuelle en vigueur. Vous devez recueillir et traiter les informations pour la realisation des paies : absences, maladies, augmentations, promotions, embauches, departs....
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