Emploi DIRECTEUR H/F



Sous la responsabilite du directeur de secteur, vous avez pour responsabilite danimer et developper une clientele de grands comptes. Assurer linterface entre lavant vente, les operations et les interlocuteurs strategiques metiers des clients. Garantir...
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Assurer le management et la gestion du personnel (Golf/Htel/Restaurant) : Recrutement, formation, evaluation et motivation des collaborateurs. Organiser lanimation sportive du club en lien direct avec lassociation sportive.
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La gestion de 10 marques existantes en France et laccompagnement sur le developpement a linternational Mise en place et gestion dune equipe appel doffre en collaboration avec un associe.
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Diffuser regulierement et de faon transparente toute information utile et relative au fonctionnement de lexploitation. Recruter, former, accompagner et animer lequipe salle et cuisine. Vos principales missions sont les suivantes : Developper...
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Votre mission premiere consiste a contribuer au developpement des parts de marche, du chiffre daffaires et des marges beneficiaires de lentreprise par le developpement des ventes aupres dune clientele essentiellement Europeenne. Negociateur de bon...
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Vous assurez le respect et la mise a jour de nos process Financiers et RH Vous managez notre equipe Administrative, RH et Comptabilite
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Vous participez au developpement du chiffre daffaires dans un esprit de conseil et de vente qualitative des produits de la marque.
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Issu(e) dune formation comptable et financiere superieure, vous justifiez dune experience manageriale dau moins 10 ans dans une fonction similaire au sein de structures bancaires. Sassurer du bon fonctionnement des systemes informatiques de la banque...
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Vous elaborez des indicateurs clefs de pilotage afin doptimiser la performance industrielle, et la fonction supply chain et vous supervisez la bonne evolution de notre ERP. Vous elaborez et dynamisez la politique dinnovation produits et loptimisation...
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Vous tes un acteur cle de lalliance regionale CERFRANCE, vous supervisez la gestion (dont lelaboration du budget) et la politique Ressources Humaines (relations avec les IRP).
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