Emploi CHEF DE PROJET H/F (F/H)



Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous assistezle Responsable des projets transverses en intervenant sur les sujets suivants :- Internalisation de l'ensemble des reportings de l'activité Clientèle Internationale,- Intégration du référentiel...
Printemps – Posté par: jobs.as

Mettre à la disposition des centres d'appels en charge de l'assistance utilisateur:. Cet appui se matérialise par la dotation de situations de travail adaptées...
La Banque Postale – Posté par: jobs.as

Mettre à la disposition des centres d'appels en charge de l'assistance utilisateur :. Cet appui se matérialise par la dotation de situations de travail adaptées...
La Banque Postale – Posté par: jobs.as

Rattaché au directeur merchandising et concept, vous participez à la définition, à la déclinaison et à l'évolution du concept de l'enseigne....
Gifi – Posté par: jobs.as

Contribuer a la definition des orientations digitales pour soutenir la strategie de Groupe Proposer et coordonner des Projets Digitaux en suivant la feuille de route Digitale (ateliers Design, Workshop pays) Ses Missions :
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COORDINATEUR/CHEF DE PROJET LOGISTIQUE (h/f) lie a notre nouveau partenariat, vous assurez la mise en place de la plateforme logistique Vous orchestrez les flux matieres avec les Fournisseurs Vous animez les liens tisses entre les prestataires exterieurs...
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Rendez vous sur notre site www.nigelfrank.com pour decouvrir plus doffres demploi Sharepoint ou en savoir plus sur Nigel Frank International.
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Etablir et maintenir a jour la cartographie applicative de votre perimetre, en recensant les besoins de modification ou devolution, et en prevoyant les mises a jour necessaires.
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pilote la rentabilite du projet, en collaboration avec les Associes Responsabilites :
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Nous travaillons avec les partenaires Microsoft et egalement avec les clients finaux a travers la France et lEurope. De lexperience de mise en place/migration est importante. Deplacements ponctuels au niveau regional et national a prevoir.
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