Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT F/H



Votre mission consistera a definir les differents profils repondant aux besoins a venir de lagence : Enrichissement et bonification de la base de donnees, Identification de CV sur les profils stagiaires, animateurs, merchandiseurs et des differents assistants au sein de...
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KELLY, lun des leaders mondiaux des services de ressources humaines, recrute un CHARGE(E) DE RECRUTEMENT, expert sur les metiers Logistique et Industrie , pour un de ses bureaux situe sur CERGY (95).En tant que charge(e) de recrutement, vous organisez le portefeuille dinterimaires...
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Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complete de services de recrutement, dexternalisation et de conseil RH.KELLY recrute pour son bureau de CERGY (95), un CHARGE(E) DE RECRUTEMENT, expert sur les metiers Logistique et Industrie...
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Acteur majeur de la gestion des Ressources humaines en France et à l’international.En relation avec votre responsable et en lien direct avec les clients, vos missions seront : Definir et analyser les besoins de recrutement Recevoir et recruter les candidats : sourcing,...
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Acteur majeur de la gestion des Ressources humaines en France et a linternational./nEn relation avec votre responsable et en lien direct avec les clients, vos missions seront : Definir et analyser les besoins de recrutement Recevoir et recruter les candidats : sourcing,...
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Important client specialise en logistique./nPOUR LUN DE NOS CLIENTS SITUE A VERSAILLES NOUS RECHERCHONS, UN/UNE CHARGE(E) DE RECRUTEMENT : GESTION DE TOUTES LES ETAPES DU RECRUTEMENT (prise de commande, annonces, sourcing) GESTION DU PERSONNEL (contrats, DUE) RELATION AVEC...
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Dans le cadre dun remplacement de conge maternite lagence de Synergie recherche un(e) charge(e) de recrutement. Aucune Information
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Mettre en relation les candidats avec les clients et realiser le suivi des candidatures Participer a ladministratif lie a lactivite Poste en CDD de 10 mois base a Rumilly.
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Vous assurez le processus de recrutement attendu et evaluez le niveau de competences, la veracite et la coherence des propos des candidats. Vous restituez une synthese claire et objective appuyee par des references et / ou par des tests.
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Vous tes acteur sur tout un ensemble de sujets RH transverses en fonction de levolution de votre fonction.
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